Puesta en práctica de los principios ESG: una hoja de ruta para los Consejos de Administración y sus organizaciones

En septiembre de 2020, el Consejo Empresarial Internacional (IBC, por sus siglas en inglés) del Foro Económico Mundial publicó una serie de estadísticas sobre los principios ESG tras meses de pruebas en varias organizaciones mundiales. El IBC, presidido por Brian Moynihan, presidente y consejero delegado de Bank of America, y compuesto por 140 consejeros delegados, ha reunido los marcos de ESG existentes (como SASB o GRI) en una propuesta de normas internacionales.

Con el apoyo y la participación de las cuatro consultoras más importantes (conocidas como The Big Four), el Foro Económico Mundial y el IBC han estudiado cómo implementar y poner en práctica los principios rectores en materia de ESG en las empresas de todo tipo. Diligent, el proveedor más importante de software de gobierno corporativo, tiene un compromiso con la sensibilización de su comunidad de 700 000 consejeros, ejecutivos y profesionales del gobierno corporativo de todo el mundo. A continuación encontrará recomendaciones de recursos y herramientas:

1. SENSIBILIZACIÓN

Conozca los principios. Si no conoce el trabajo del IBC, una buena forma de acercarse a él es leer la descripción de sus estadísticas clave. En septiembre de 2020, el ForoEconómico Mundial publicó una guía llamada «Measuring Stakeholder Capitalism: Toward Common Metrics and Consistent Reporting of Sustainable Value Creation»(cómo medir el capitalismo de los grupos de interés: hacia las estadísticas comunes y los informes coherentes sobre creación de valor sostenible).
En un debate virtual celebrado en octubre de 2020, los líderes del IBC, entre los que se encontraban Brian Moynihan, presidente y consejero delegado de Bank of America, Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial,y Carmine Di Sibio, presidente y consejero delegado mundial de EY, explicaron cómo pueden los consejeros priorizar y poner en práctica los principios ESG en sus propias organizaciones.

2. PREPARACIÓN

Empiece a tratar el tema. Ha llegado el momento deque los Consejos de Administración empiecen a hablarde los principios ESG y de la puesta en práctica en laempresa de los principios medioambientales, socialesy de gobierno corporativo más importantes, si aún nolo han hecho. Comparta esta propuesta de conjunto de principios y estadísticas con su Consejo de Administracióny programe tiempo para tratar el tema con frecuencia.
Empiece a realizar análisis comparativos.¿Qué clasificación obtiene su organización en relación conlas estadísticas más importantes de gobierno corporativo?Los datos sobre gobierno corporativo (representadopor la última letra de la sigla ESG) son los más fáciles deobtener para las empresas de capital abierto, además de un buen lugar para comenzar el análisis. Diligent proporciona una evaluación y una puntuación del estadodel gobierno corporativo basado en trece valores deeficacia de los Consejos de Administración. Así, cualquier organización puede averiguar su clasificación en relacióncon las entidades análogas y las posibles señales de alerta para los inversores.

3.SUPERVISIÓN

Realice el seguimiento de los atributos del marco de trabajo. Las nuevas estadísticas sobre los principios ESG del Foro Económico Mundial, publicadas enseptiembre de 2020, están disponibles en las soluciones de Diligent, que permiten a las organizaciones supervisar el riesgo y los requisitos normativos. Las soluciones de Diligent le permiten realizar el seguimiento de los planes de ESG, le recomendarán acciones correctivas e incluso le permitirán crear modelos predictivos de todos los atributos de los principios ESG. Obtenga más información sobre el seguimiento de los atributos del marco de trabajo.
Manténgase al día sobre los cambios en la normativa.¿Qué tipos de medidas reguladoras se prevén en los distintos países? ¿Cómo pueden las organizaciones mantenerse al tanto de estos avances? Diligent Governance Intel es una de las principales plataformas de recopilación de noticias, registros públicos y cambios normativos basada en una serie de criterios muy específicos de cada empresa.