Los principios de la OCDE y el marco de gobierno corporativo de las empresas

La OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) dedicó mucho tiempo y esfuerzo a diseñar un marco de gobierno corporativo, repleto de principios, para los países del G20.

Dicho marco crea una guía para crear organizaciones capaces de liderar el cambio y mejorar la eficacia, la estabilidad y el crecimiento financiero. Al mismo tiempo, en este marco de gobierno corporativo, la OCDE desarrolló también los que deberán ser los principales puntos en la relación entre los accionistas y los líderes de la empresa.

Estos puntos sirven a las compañías como guía para saber dónde fijar sus prioridades en el marco del gobierno corporativo.

En primer punto de referencia son los accionistas, el principal activo para el texto de la OCDE. Por consiguiente, tanto el Consejo de Administración como el resto de órganos relacionados con el gobierno corporativo se verán en la obligación de redoblar esfuerzos para que proteger los derechos e intereses de los accionistas sea la prioridad.

¿Cuáles son los derechos de los accionistas, según el marco de gobierno corporativo de la OCDE?

Para la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, el titular de la acción debe disponer, en todo momento, de sus derechos de venta, transferencia, ganancia de beneficios y acceso a la información.

Además de estos derechos, según el marco de gobierno corporativo de la OCDE, los accionistas contarán con el de influir en las decisiones de la sociedad, sobre todo, en aquellas que tengan que ver con las cuestiones más fundamentales del gobierno corporativo (elección de miembros del Consejo, por ejemplo).

En segundo lugar, todos los accionistas, incluidos los minoritarios y extranjeros, deberán recibir el mismo trato.

En tercer lugar, a todos los accionistas se les permitirá obtener una reparación, que tenga efecto positivo, de los daños ocasionados por la vulneración de sus derechos. Dicho de otro modo, para protegerse de una apropiación indebida por parte de los directivos, los accionistas deben disponer de libertad para actuar como mejor les convenga para proteger sus intereses.

En caso de necesitarlo, deben ser capaces de hacer valer sus derechos, mediante la interposición de acciones judiciales y de recursos administrativos contra los directivos o miembros del Consejo de Administración.

La relación del Consejo de Administración y los accionistas según los principios de la OCDE

Asimismo, el marco de gobierno corporativo de la OCDE también recoge que el Consejo de Administración tendrá que reconocer los derechos de terceras partes interesadas, así como fomentar la cooperación activa entre ellas y las sociedades en la generación de riqueza, puestos de trabajo y éxitos de empresas financieras sostenibles.

También deberá asegurarse de que exista una revelación de información adecuada y a tiempo sobre todos los asuntos relevantes de la empresa. En esta revelación, se incluirá todo lo relativo a la información financiera, el desempeño de la compañía, la tenencia de acciones y su administración.

Por último, aunque no menos importante, el Consejo de Administración tiene la obligación de ser la guía estratégica de la compañía. En este sentido, del Consejo también dependerá la vigilancia y el análisis efectivo de los equipos directivos, así como del cumplimiento de las responsabilidades con los accionistas.

En definitiva y a modo de conclusión, todos estos principios incluidos en el marco de gobierno corporativo de la OCDE deben formar parte del gobierno corporativo e incluirse en las prioridades anuales de los Consejos.

Gracias a estos principios, los accionistas y los stake holders serán el centro de las estrategias durante 2020, ya que contarán con más voz dentro de las empresas, gracias a las funciones predominantes de los proxy advisors.

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